12月9日至13日，公司副总经理马一帆带领综合办公室、人力资源部相关工作人员赴公司各项经部开展调研指导工作。

马一帆一行针对公司各项经部食堂管理、项目协议人员招录等重点工作进行了专项检查，对存在的问题提出了整改意见。通过座谈的方式，了解各项经部班子成员针对员工激励、专业技术人员晋升通道、员工队伍建设等方面工作的想法及意见。

在与各项经部项目班子成员座谈的过程中，马一帆充分肯定了各项经部在完成本年度生产经营目标过程中所作出的贡献，并就用工管理等方面重点难点问题与班子成员进行探讨与指导。她指出，项目技术人员是公司的基石，各项经部要进一步加强员工队伍建设管理工作，通过月度考核、项目内部轮岗交流等方式，进一步提高员工综合素质。

   在本次调研指导工作中，马一帆还针对各项经部2020年度用工需求计划填报工作进行指导，了解项目用工需求，指导各单位做好人员规划管理工作。