为进一步加强公司人才队伍建设，帮助校招新员工尽快适应新环境、融入新团队，增强企业认同感和归属感，6月16日，交安绿化分公司召开了新员工入职见面会。

见面会详细介绍了分公司的发展定位、当前运营状况和未来规划，为新员工描绘了清晰的发展蓝图，同时宣读了新员工人员分配及分公司下一步工作安排。6名新入职员工围绕自己的专业背景、个人优势以及兴趣爱好等方面进行了分享，同时表达了对新工作的热切期待，纷纷承诺将全力以赴地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

公司负责人对新员工的到来表示热烈的欢迎，并对他们寄予了厚望，并提出了三点建议：一是敢于作为，乐于奉献，坚持立足本职、踏实工作。要迅速转变角色定位，将个人成长与企业发展紧密结合；要迅速摸清岗位要求，加强对公司各类规章制度的学习理解；要迅速强化团队意识，努力将个人成长融入企业发展。二是勤于思考，善于学习，不断提升能力、练就本领。要及时回顾总结，将所学知识转化为实际能力，为公司创造价值；要保持学习热情，不断加强专业知识和技术知识储备；要树立进取态度，在政治上追求进步，积极向先进员工学习。三是严于律己，勇于坚持，做到珍惜平台、善待岗位。要增强敬业精神，扎根项目热土，勇于到艰苦的项目一线和项目攻关前沿经受锻炼、增长见识；要增强纪律观念，锤炼良好的工作作风；要增强道德修养，积极培养高尚的道德情况和良好的生活习惯，努力使自己成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。

图 会议现场