金秋九月，硕果盈枝，为帮助新员工更好扎根岗位、立岗成才，9月21日至22日，高开公司举办了为期2天的新员工入职培训，30余名来自五湖四海如今扎根在各个岗位的新员工汇聚一堂，逐梦高开，从“新”启航。公司党委副书记、总经理桂楠，党委委员、副总经理文涛出席培训并殷切寄语。

培训会上，新员工集中进行了自我展示，优秀青年员工、新进员工代表分别分享了职场经历和入职感悟，4名青年导师与新员工签订了“师徒结对”协议，并就职业发展规划进行了经验交流。

党委副书记、总经理桂楠对新员工们加入高开公司表示热烈欢迎，并引用比尔·盖茨在北亚利桑那大学2023毕业典礼上的演讲寄语新进员工，一是人生不是独幕戏，总有第二幕、第三幕，关键词在“思考”。时代在进步更迭，未来的人生存在无数可能性和不确定性，思考是决定人生高度，与美好未来对话的关键技能，青年员工要敢于思考、善于思考，抒写多彩人生。二是大学毕业不是学习的终点而是起点，关键词在“朋友”。“问题”是社会学习的主要手段，出现和解决问题的根源和关键在于“人”，青年员工要善交朋友，建立实用有效的人际网络，及时解决人生的各类问题和困惑。三是选择职业时应专注于能解决重要问题的工作，关键词在“议价”。议价能力来自于对岗位的认知、对行业的判断和对自我的评判，青年员工要立足岗位汲取新知识、获取新技能，培养自身议价能力和核心竞争力。四是一定要重视友谊的力量，关键词在“沟通”。要放低身段、学会沟通并主动沟通，敢于表达自主想法，也要虚心学习，取人之长、补己之短，建立良性的沟通关系。五是合理分配工作和休息，关键词在“平衡”。既要善用时间，学会娱乐、放松身心，丰富生活方式；也要严格自律、明确目标、练好本领，把握职场机遇。“莫问前程几许，只顾风雨兼程”，希望大家不忘初心、学会感恩，立足新阶段，实现新作为。

党委委员、副总经理文涛引用荀子的名言，“道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期”对大家寄予厚望，希望新员工勇挑重担、乘风破浪，为公司高质量发展贡献青春力量。

公司相关职能部门分别围绕公司发展历程、企业文化、党群工团、项目管理、安全生产等制度体系进行宣贯，并邀请了汉哲商学院李春媚老师进行了《新员工高效执行力提升》授课。通过培训，助力新员工们了解公司主责主业和企业文化，熟悉规章制度，端正职业心态，快速融入高开公司大家庭。

现场合影