3月下旬以来，高开公司各党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员，公司领导班子成员落实双重组织生活制度，分赴基层联系点参加组织生活会，确保组织生活会开出高质量、新气象、实效果。

精心筹划部署  做足会前准备

为认真开好本次组织生活会，公司党委专门印发了具体通知，公司党群工作部也相应下发具体程序资料，对全过程、各环节严格审核、精准把控。会前，各党支部召开支委会进行了专题研究，以多种形式组织专题学习了党的二十大报告、党章和习近平总书记系列重要讲话精神以及上级相关会议精神。并对照通知要求，分层次开展好谈心谈话，诚恳听取不同党员对党支部工作和支委班子成员的意见建议，为组织生活会和民主评议党员工作的顺利进行奠定基础。

自我查找不足   客观提出意见

会上，各党支部书记代表支委班子作工作报告，并带头做对照检查，查找问题和不足，明确整改方向，党员们提出意见建议。支部委员和全体党员紧密联系个人思想和工作实际，紧扣政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面，查摆自身存在问题。大家开诚布公地揭短亮丑，推心置腹地建言献策，达到了“红红脸、出出汗、统一思想、增进团结、互相监督”的目的。

保持斗争精神   提出期望意见

在第一党支部，公司领导以普通党员身份参加了会议，表示此次组织生活会准备扎实充分，查摆的问题具体，整改的措施实在，实现了增强团结、振奋精神、改进工作的预期目标，同时也提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，把讲政治的要求内化于心、外化于行；二是要从严从实抓整改，针对查摆问题坚持立行立改、即知即改；三是要强化履职担当，在建设一流企业的新征程上展现新担当、新作为；四是要全面从严转作风，提升政治、学习创新、调研决策、经营管理、改革攻坚、风险防控、应急处突、高效执行八种能力。

在第三党支部，公司党委副书记、总经理桂楠参加了该党支部组织生活会，并提出了“四真”要求：一是要紧密围绕建设集团的改革目标、经营目标，在思想上做到“真统一”；二是要促进支部和片区、党建与生产的“真融合”；三是党支部要进一步加强对片区项经部的管理和监督，切实做到“真把关”；四是要进一步强化对国际国内形势、行业内各项先进技术、湖北省和集团的会议精神及公司制度文件的学习，切实做到“真学习”。

公司副总经理杨应波参加了第二党支部组织生活会，指出会议达到了预期效果，并提出五点“希望”：一是全体党员要提高政治站位，树牢三个意识，坚定理想信念；二是要深化落实党员义务，坚定不移推进全面从严治党，丰富党的政治生活；三是培养标准要提升，面对新挑战，不能满足于现状，要高标准、严要求；四是支部组织生活的筹备要严谨、周到、仔细；五是支部班子、经营班子要相互融合到一起，切实提升集体观念、全局意识。

在第四党支部，公司副总经理徐峰、总工程师雷宗建参加了会议。会上，徐峰强调了三个方面：一是支部全体党员要发挥好模范带头作用，要具有勇于担责任和开拓进取的精神，主动地认定目标和任务，积极参与片区每月工作计划的部署落实中；二是要提高安全思想意识，树立安全转变观念，切实将“要我安全”转变为“我要安全”；三是要强化项目监管做到位，项目班子要主动深入一线，坚持“三落、三勤”原则，做到越是困难越要抓好统筹谋划，凝心聚力推动集团公司“三年倍增计划”目标顺利落实。

雷宗建则强调：一是要有效开展“第一种形态”，将“红脸出汗”和“协同补位”常态化走深走实；二是党员干部要充分发挥“关键少数”作用，将结对帮扶长效落实于日常重点、亮点工作的指导中；三是要充分强化改革创新引领，将主动思辨和干中求变贯穿于工作始终，切实把项目履约和安全生产主动做优做好。

 抓好问题整改  推动走深走实

各党支部组织生活会和开展民主评议党员严肃规范、求真务实，达到了统一思想、增进团结的预期效果，进一步增强了党组织的政治功能，强化了组织力凝聚力战斗力。公司各党支部将以此次会议为新起点，认真做好组织生活会的“后半篇文章”，以有力举措推进“执行力大提升”“揭榜挂帅”“勤俭办企”等专项行动走深走实，切实促进党建与业务双融合，为助推公司顺利完成全年目标任务贡献智慧和力量。