草木蔓发，春山可望。2月23日，公司召开四届六次职代会暨2023年工作会、安全工作会。会议全面回顾2022年工作，总结经验，分析形势，表彰先进，部署2023年目标任务与重点工作，动员全体员工统一思想、凝心聚力，奋力完成年度工作任务，推动实现公司高质量发展新局面。公司党委书记、执行董事王永红出席会议并讲话，党委副书记、总经理桂楠作工作报告。

王永红指出，2023年目标任务艰巨、时间紧张，要以最快的节奏、最好的效率推动公司跨越式发展。要紧紧围绕集团工作部署，对标一流建立品牌效应、三年倍增释放规模效应、勤俭办企落实成本效应。要树立忧患意识，居安思危，确立争先目标、树立先进典型、严查不良行为、建立规章制度，推动公司各项工作做得更快更好。要以“三清”为基石，始终保持政治清醒、思路清晰、作风清正；要以“三为”为基调，紧盯目标任务做到顺势而为、主动作为、奋发有为；要以“三态”为基准，时刻保持思考状态、竞优状态，追求积极的工作状态。他号召全体员工秉持做大做优做强公司的“执念”，保持勇争第一的姿态、不服输的勇气，以实际行动为公司发展做贡献，推动党的二十大精神落实落地。

桂楠作了题为《守正创新谋发展 笃行实干争一流 以新作为推动高质量发展取得新成效》的工作报告。她指出，2022年，极为特殊、极其不易，公司上下坚持聚焦主责主业，规模效益再树里程碑，重大任务保障坚决有力，变革创新提质升级，在工程项目、市场开拓、核心竞争力、内部管理、队伍建设、风险防控、党建工作的大战大考中交出了一份成色十足、厚重提气的发展答卷。她强调，2023年，是“十四五”承上启下之年，也是公司而立之年。要围绕“深化改革、降本增效”的工作思路，做实改革“后半篇”文章，做优科技创新价值链，做精项目全过程管理链，笃行实干推进公司高质量发展，全力实现“三年倍增计划”首年精彩。对标行业一流，要在全员市场开拓、提升核心能力、坚持创新驱动、补齐管理短板、建设人才队伍、做强基础保障、加强企业党建、推进文化兴企等8个方面做到“对标竞进”。

会议还传达了交投集团、建设集团职代会、工作会精神，表彰了2022年度先进，审议通过了公司年度工作报告、工会工作报告、财务预决算工作报告等，签订了2023年度平安建设、经营、安全生产目标责任书。