为进一步强化党风廉政建设，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线，11月22日，高开公司以“线上+线上”的方式，对12名用工形式转变人员进行了集体廉洁谈话。公司人力资源部宣读了公司相关决定文件。

公司党委委员、副总经理王崇军要求全体人员，要不断提升自身综合素质，强化目标导向，在深入学习贯彻党的二十大精神的同时，要注重在在学习中提升、在工作中思考，并借举“如何安排好商务宴请？”、泰戈尔关于“什么最容易？ 什么最难？ 什么最伟大？”的回答为例，以通俗易懂的剖析告知大家“指责别人最容易，认识自己最难，爱最伟大”。并希望大家做到：一是要加强学习，坚持终身学习的理念。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，紧密结合自身熟悉和擅长的专业板块知识，不断掌握岗位新知识、新政策、新法规，有效增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，切实提高解决实际困难的能力，真正做到学以增智、学以致用。二是要履职尽责，坚决服从公司各项决策部署。全体人员要心怀感恩之心，珍惜岗位，珍惜公司给予的平台，始终保持强烈的责任心，不断提升执行力，真正做到在思想上无偏差、在行动上无温差、在成效上无落差。三是要廉洁自律，紧绷道德思想防线。要学纪明法，经常对标对表、校准偏差，严格执行廉洁从业各项规定，念好“敬畏经”、“知足经”、“感恩经”，管好自己、“身边人”及朋友圈，增强“免疫力”、筑牢“防火墙”、守好“廉洁门”，真正做到清白为人、干净做事。

参会人员代表作了表态发言，纷纷表示不负公司党委的信任与期望，在今后的工作中要不断加强理论武装，深入学习宣贯党的二十大精神，时刻保持清醒的大局观，找准定位，沉下身子，将此次转正作为自己职业生涯的新起点，解放思想、锐意进取、创新实干，以新形象、新作为、新业绩为公司高质量发展做出更大的贡献。公司纪检办公室、人力资源部相关人员参加了会议。

图 集体廉洁谈话现场