为进一步强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，引导公司本部新任职的中层管理人员尽快适应新岗位，开创工作新局面，7月4日，高开公司对5名新任职的本部中层管理人员进行任前集体廉洁谈话。会议由公司党委委员、副总经理王崇军主持，公司党委书记、执行董事王永红，党委副书记、总经理桂楠参加了会议。

会上，王崇军宣读了公司任职文件，希望新任职的中层管理人员要正确认识此次职务调整，尽快熟悉部门职责，认真做好工作交接，立足新岗位，做出新贡献。

 公司党委副书记、总经理桂楠指出，作为公司本部重要业务部门的牵头负责人，要求大家在新的工作岗位，坚持做到：一要讲忠诚。要忠于企业、忠于事业、忠于职业，勇于担当，敢抓敢管，勇于亮剑，争当中流砥柱、领头先锋；二要讲勤奋。做到脑勤、嘴勤、手勤、脚勤，多深入基层一线调研，加强部门与片区对接，积极发现问题，帮助其解决问题；三要讲担当。迅速进入角色，细化工作清单，确保部门间工作交接平稳过渡；四要讲清正。注重加强自我修炼、自我约束、自我改造，把好各项关口，保证公司下半年工作任务高质高效地完成。

公司党委书记、执行董事王永红要求：一要充分发扬担当精神。要勇挑重担、勇担重任，做到全面分析研判业务板块，科学严谨谋划部门工作，带好团队凝聚力量，并增进部门间的横向交流。二要沉下心好好学习。坚持深学政策理论知识，精学业务技能知识，活学各项规章制度，熟悉部门工作流程，不断提升自身履职能力，着力推动各项工作有机整合、落地落实。三要不断增强廉洁意识。要不断提高政治站位，心怀大局意识，以身作则，自觉接受群众监督，同时紧盯公司发展方向、发展思路，明判风险，严格要求，注重小节，为保质保量完成公司下半年各项目标任务贡献应有的力量。

最后，新任职中层管理人员作了表态发言，一致表示将以本次新任职作为人生新起点，不负公司党委的信任与期望，忠诚担当廉洁做人，高质高效做事，用丰富的理论素养、扎实的专业本领、严肃的工作作风，团结带领部门人员一致向前看，尽心尽力完成建设集团“212”目标和公司全年目标任务。

图1 会议现场

图2 会议现场