1月18日下午，公司党委委员、副总经理王崇军带队，赴十堰片区项经部开展年度绩效考核工作，公司各职能部门参与考核。

考核组认真检查了十堰片区项经部各项工作资料，并就考核结果和项经部实际工作困难开展座谈交流。

王崇军对项经部的工作予以肯定，他指出，项经部日常工作开展有计划有跟踪，三重一大民主决策做到公开、公正、透明、严肃，红色项目部创建工作突出。他强调，一是强化“破冰”思想。此次年度考核是对项经部的一次重要考量，目的是通过考核发现问题、改进问题，要进一步打破传统思维模式，以思想破冰实现行动破冰，使绩效考核工作行之有效，发挥其真正的作用。二是强化作风改进。2022年是向第二个百年奋斗目标的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，要坚持党建引领，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正把学习成果转化为谋划发展、推动落实、解决问题的思路举措，以高质量党建推动经营生产高质量发展。三是强化工作成效。要始终保持“拼、抢、实”的状态和作风，坚持学在深处、干在实处、谋在新处、严在细处，朝着既定目标，真抓实干、务求实效，以崭新的精神面貌和昂扬的斗志为2021年度全年工作划上圆满句号，齐心协力推动2022年开好局、起好步。

图1 考核反馈会